Dezenas de milhares de trabalhadores do setor hoteleiro de Las Vegas, que lutam por novos contratos sindicais, votaram pela autorização de uma greve que poderia impactar mais de três dúzias de cassinos e hotéis, a espinha dorsal econômica da cidade.
O Sindicato dos Trabalhadores da Culinária não entra em greve há mais de três décadas.
O sindicato não estabeleceu imediatamente um prazo para uma paralisação, pois continua a negociar melhores salários, benefícios e condições de trabalho com os principais empregadores de casinos na Las Vegas Strip, incluindo MGM Resorts International, Caesars Entertainment e Wynn Resorts.
Em Nevada, o Sindicato dos Trabalhadores Culinários é o maior sindicato, representando cerca de 60.000 trabalhadores do setor hoteleiro em todo o estado. Os contratos para 40.000 desses membros expiraram recentemente.
“Somos a cola que mantém esses hotéis unidos e deveríamos receber o que merecemos”, disse Deanna Virgil, funcionária de longa data do Wynn Las Vegas, à Associated Press após votar.
Virgil estava entre os 53.000 governantas, servidores de coquetéis e comida, carregadores, cozinheiros, bartenders e outros funcionários de hotéis em Las Vegas elegíveis para participar da votação. O sindicato está programado para retornar à mesa de negociações na próxima semana com MGM Resorts, Caesars e Wynn Resorts.
Num comunicado divulgado na noite de terça-feira, a MGM Resorts disse que tem uma história de décadas de negociação bem-sucedida com o sindicato e acredita que “ambas as partes estão comprometidas em negociar um contrato que seja bom para todos”.
O Caesars não respondeu aos pedidos de comentários por e-mail e o Wynn Resorts disse que não tinha comentários.
Virgil, que trabalha no setor hoteleiro há 38 anos, disse que consegue se contentar com o salário e os benefícios atuais porque mora com a filha adulta.
“Não há como dizer onde eu estaria se não tivesse o apoio da minha filha”, disse Virgil. “Há muitos de nós que temos dois empregos, mas um emprego deve ser suficiente.”
Bethany Khan, porta-voz do sindicato, disse que todos os membros recebem seguro saúde e atualmente ganham cerca de US$ 26 por hora, incluindo benefícios. Khan recusou-se a dizer quanto o sindicato pretende em aumentos salariais porque “não negociamos em público”, embora o sindicato tenha afirmado que está a pedir “os maiores aumentos salariais alguma vez negociados” na sua história.
Em 1991, mais de 500 trabalhadores entraram em greve na agora fechada Frontier, no centro de Las Vegas. Tornou-se uma das greves mais longas da história dos EUA, estendendo-se por mais de seis anos. O sindicato disse que todos os grevistas retornaram aos seus empregos depois, com salários e benefícios atrasados.
O sindicato votou pela última vez para autorizar uma greve em 2018. Contratos de cinco anos foram alcançados logo depois que a maioria dos 25.000 trabalhadores do setor hoteleiro participantes votaram para abandonar o emprego. Rory Kuykendall, 40, disse estar esperançoso de que a votação de terça-feira tenha o mesmo efeito.
“É ótimo ver todo o grande número de participantes”, disse Kuykendall, mensageiro do Flamingo Las Vegas. “É uma chance para todos os membros se manifestarem e mostrarem que estamos realmente prontos para lutar”.
No verão passado, o sindicato dos trabalhadores dos cassinos de Atlantic City negociou contratos históricos que deram aos trabalhadores os maiores aumentos que já tiveram. Também eliminou qualquer possibilidade de greve durante vários anos, uma consideração importante para a indústria de casinos de Atlantic City, à medida que tenta regressar aos níveis de negócios anteriores à pandemia.
Em contratos anteriores, o sindicato de Atlantic City concentrou-se na preservação dos cuidados de saúde e dos benefícios de pensões, mas desta vez procurou aumentos salariais “significativos” para os trabalhadores, para os ajudar a acompanhar o ritmo crescente dos preços da gasolina, dos alimentos, das rendas e de outras despesas de subsistência, disse o sindicato.
