A Booking Holdings disse em 8 de novembro, após o fechamento do mercado, que está planejando mudanças organizacionais na Booking.com, incluindo um corte na força de trabalho, bem como a modernização de processos e sistemas.
Em um documento regulatório, a empresa disse que também quer otimizar as aquisições e está buscando economias no mercado imobiliário.
“Esperamos desenvolver mais clareza sobre essas mudanças organizacionais, inclusive com relação ao cronograma, impacto esperado sobre os funcionários, impacto financeiro e outros aspectos das mudanças contempladas no devido tempo”, disse a empresa.
Em uma declaração adicional, a Booking Holdings disse: “A Booking.com está revisando sua estrutura organizacional para aumentar a eficiência e acelerar a inovação, o que potencialmente levará a reduções de funções em algumas partes do negócio. Esta é uma etapa proativa difícil, mas necessária, para garantir que a Booking.com permaneça ágil em um setor muito competitivo e continue impulsionando a inovação centrada no cliente em ritmo acelerado.”
A Booking Holdings não informou quantos empregos na Booking.com devem ser cortados.
Jake Fuller, diretor administrativo e analista de serviços digitais da empresa de serviços financeiros BTIG, escreveu que o anúncio sobre eficiências “para liberar recursos para investir no crescimento” estava alinhado com o comentário recente da administração da Booking Holdings.
Fuller também disse que o BTIG não conseguiu calcular o número de cortes de empregos, mas apresentou um cenário em que cortes entre 4% e 8% liberariam entre US$ 200 milhões e US$ 400 milhões, que poderiam ser reinvestidos em pesquisa paga para comprar até 24 milhões de diárias.
A notícia veio depois que a empresa anunciou uma receita total de US$ 8 bilhões no terceiro trimestre, um aumento de 9% em relação ao ano anterior, e o EBITDA ajustado foi de US$ 3,7 bilhões, um aumento de 12% em relação ao terceiro trimestre de 2023. As diárias no mesmo período aumentaram 8%, o que a empresa disse que “superou as expectativas”.
Durante a chamada, o CFO da Booking Holdings, Ewout Steenbergen, disse: “Continuamos muito focados em gerenciar cuidadosamente o crescimento de nossas despesas fixas. Acreditamos que é importante impulsionar uma maior alavancagem operacional em nossas despesas fixas, pois isso cria capacidade para investimento disciplinado em nossas iniciativas estratégicas, o que acreditamos que ajudará a impulsionar um crescimento mais forte da receita e dos lucros no futuro.”
De acordo com seu site, a Booking Holdings tem mais de 24.000 funcionários em todas as suas marcas, incluindo Booking.com, Agoda, Kayak e Priceline.
O Expedia Group anunciou no início deste ano que planejava reduzir seu quadro de funcionários em 1.500 , ou 9% de sua contagem de funcionários. A notícia veio em cima de demissões em vários departamentos em julho de 2023.
Fonte: PhocusWire
