A Emirates pretende contratar, este ano, mais de 17.300 novos colaboradores em 350 funções, que abrangem “todas as áreas de atividade” da Emirates e da dnata, anunciou a companhia aérea do Dubai, em comunicado.
Segundo a companhia aérea, esta campanha global de recrutamento pretende dar resposta à “atual fase de crescimento” da transportadora, assim como da dnata, um dos maiores fornecedores globais de serviços aéreos e de viagens.
Entre as funções com maior número de lugares disponíveis contam-se tripulantes de cabine, pilotos, engenheiros, equipas comerciais e de vendas, atendimento ao cliente, operações em terra, catering, IT, recursos humanos e finanças, enquanto para a dnata vão ser contratados mais de 4.000 profissionais especializados em carga, catering e assistência em terra.
“A nossa estratégia de recursos humanos está alinhada com a Agenda Económica D33 do Dubai e com os ambiciosos planos de crescimento do Grupo. Procuramos talentos de classe mundial para alimentar a nossa visão, redefinir o futuro da aviação e manter a nossa cultura de inovação e excelência. Esta é uma oportunidade única para profissionais qualificados desempenharem um papel central na nossa estratégia e na nossa história de sucesso”, explica Ahmed bin Saeed Al Maktoum, presidente e diretor executivo da Emirates Airline & Group.
Para cumprir o objetivo, o grupo Emirates vai promover, ao longo deste ano fiscal, mais de 2.100 open days em cerca de 150 cidades, entre outros eventos de captação de talento dirigidos a pilotos, profissionais de IT, engenheiros e tripulantes de cabine.
“Haverá igualmente iniciativas específicas no Dubai para atrair estudantes e recém-licenciados nacionais. Estes eventos são uma oportunidade para os candidatos conhecerem os recrutadores e, em muitos casos, colaboradores experientes que partilharão a sua vivência no Grupo”, acrescenta a Emirates.
O grupo Emirates já contratou mais de 41.000 profissionais desde 2022, incluindo cerca de 27.000 para funções operacionais, contando atualmente com uma força de trabalho superior a 121.000 pessoas.
O grupo Emirates promete vários benefícios para os colaboradores baseados no Dubai, que incluem a elegibilidade para participação nos lucros, cobertura alargada de seguro médico e de vida, generosos benefícios de viagem – incluindo bilhetes de avião para férias anuais, dependendo do tempo de serviço e tarifas concessionadas para o próprio, família direta, família alargada e amigos –, tarifas de carga concessionadas e cartões de membro que oferecem descontos em centenas de estabelecimentos de retalho, hotelaria e lazer.
As oportunidades disponíveis para quem pretende trabalhar no grupo Emirates podem ser encontradas aqui, onde é também possível consultar as datas e locais dos próximos open days.
