A Azul e sua unidade de aviação regional, a Azul Conecta, vão abrir 186 vagas para pilotos. Do total, 160 profissionais integrarão o quadro da Azul, enquanto 26 atuarão na Azul Conecta, considerada a principal porta de entrada para quem deseja seguir carreira como piloto na companhia.
O processo seletivo contemplará diferentes etapas de avaliação, com oportunidades para pilotos com diferentes níveis de experiência e que buscam crescer dentro do grupo. Atualmente, a Azul opera aeronaves dos modelos Airbus A330, Airbus A320/321, Embraer 195 e ATR. Já a Azul Conecta voa com os Cessna Grand Caravan, e é considerada a maior operadora do modelo no mundo, em número de horas voadas, e também opera o Pilatus PC-12.
“Nos últimos meses, passamos por transformações significativas que estão impulsionando a Azul para um futuro ainda mais sólido e promissor. Com isso, abrimos a portas para que novos pilotos possam fazer parte da família Azul. Da mesma forma, quem hoje já é um Tripulante também terá a oportunidade de crescer, assumindo novas posições na carreira”, diz Daniel Tkacz, Vice-Presidente de Operações da Azul Linhas Aéreas.
Com as melhorias operacionais implantadas ao longo deste ano, a Azul terá um novo ciclo de expansão, permitindo a contratação de mais profissionais e a geração de novas oportunidades de emprego. Além dos pilotos, vão ser abertas vagas para comissários de bordo em todo o Brasil.
Azul Conecta
Criada há cinco anos para fortalecer a aviação regional, a Azul Conecta se consolidou como a maior operadora mundial do Cessna Grand Caravan e principal empresa regional com voos regulares no Brasil. Em 2024, foram mais de 31 mil horas de voo acumuladas.
Atualmente, a companhia opera 24 aeronaves em 44 destinos, com média de 1,2 mil voos e 10,8 mil assentos por mês. Só no primeiro semestre de 2025, foram cerca de 7,2 mil voos e 28 mil Clientes transportados, levando conectividade aérea a regiões onde o acesso muitas vezes só seria possível por via fluvial.
Responsável por levar conectividade a áreas remotas do Brasil, a Azul Conecta opera em todas as regiões do país e sua malha atende destinos que nunca antes tiveram acesso ao modal aéreo.
Melhor companhia aérea para trabalhar
Em outubro, a Azul foi a melhor colocada entre as empresas do setor aéreo nacional no ranking Melhores Empregadores de 2025, promovido pela revista TIME em parceria com a plataforma Statista, na categoria Transporte e Logística. A Companhia conquistou a 35ª posição, ficando à frente das empresas de aviação brasileiras. O reconhecimento reforça o compromisso da Azul com a excelência no atendimento e a valorização de seus profissionais. Em 2024, a companhia já havia sido eleita a melhor aérea brasileira no ranking The World’s Best Brands, na categoria Hospitalidade e Viagens.
A pesquisa, inédita em 2025, ouviu mais de 500 mil avaliações de funcionários em diversos países, incluindo Brasil, Índia e Austrália. No Brasil, foram consideradas as 500 empresas cujos colaboradores demonstraram maior disposição em recomendar seus empregadores.
Requisitos e qualificações
Comandante Azul Conecta:
• Horas de voo serão analisadas pelo Comitê de Recrutamento de Pilotos;
• Licença de Piloto Comercial;
• Habilitação MNTE – Válida;
• Habilitação IFR – Válida;
• CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil – Válido
• Proficiência em Inglês nível ICAO 4 ou superior: é um diferencial;
• Passaporte Brasileiro – Válido;
• Curso Superior é uma vantagem, não é requisito mínimo.
Copiloto Azul Conecta
• Horas de voo serão analisadas pelo Comitê de Recrutamento de Pilotos;
• Licença de Piloto Comercial;
• CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil – Válido;
• Proficiência em Inglês nível ICAO 4 ou superior – é um diferencial;
• Passaporte Brasileiro – Válido;
• Habilitação MNTE – Válida;
• Habilitação IFR – Válida;
• Curso Superior é uma vantagem, não é requisito mínimo;
Copiloto Azul Linhas Aéreas
• Horas de voo serão analisadas pelo Comitê de Recrutamento de Pilotos;
• Licença de Piloto Comercial;
• Habilitação MLTE ou TIPO – Válida
• Habilitação IFR – Válida
• Jet Training ou Experiência em Multi-Crew (Empresa RBAC 121/135);
• Experiência recente (mínimo de 3 pousos e 3 decolagens nos últimos 90 dias)
• CCT PLA – PLA Teórico;
• CMA de 1ª classe (PC) emitidos no Brasil – Válido
• Proficiência em inglês nível ICAO 4 ou superior válido (2 meses) – requisito mínimo;
• Passaporte Brasileiro – Válido;
• Visto Americano B1/B2 –Válido ou Cidadania Europeia;
• Curso Superior é uma vantagem, não é requisito mínimo
